WERK AAN DIVERSITEIT EN INCLUSIVITEIT

Career Compass

Ontdek potentieel talent tijdens het sollicitatiegesprek.

Career Compass.

Iedereen heeft talent, maar niet iedereen benut het volledig. Echt succes ontstaat wanneer mensen werken vanuit hun natuurlijke drijfveren en talenten.

Het Career Compass biedt diepgaand inzicht in wat iemand motiveert, waar energie vrijkomt en hoe talent optimaal ingezet kan worden. Dit maakt het een krachtige tool voor zowel werving als ontwikkeling. Het assessment geeft inzicht in:

De sociale, professionele en persoonlijke drijfveren die prestaties beïnvloeden.
Hoe talent optimaal benut en ontwikkeld wordt binnen een organisatie.
Welke rollen en werkomgevingen het beste passen bij iemands kracht.

Het Career Compass gaat verder dan traditionele testen en biedt een unieke, wetenschappelijk onderbouwde aanpak om talent te ontdekken, te ontwikkelen en te activeren!

"Een goede recruiter herkent talent, een geweldige recruiter activeert het."

Richting en Regie.

Talent

Brengt verborgen talent en uniek potentieel helder in beeld tijdens het eerste sollicitatiegesprek.

Potentie

Stimuleert gerichte groei met inzichten die persoonlijke ambities verbinden aan organisatiedoelen.

3 minuten

Eén rapport, drie perspectieven: gekoppeld aan de organisatie, de functie én de persoon achter het profiel.

Onze fans.

Slide 1 of 4

“Het Career Compass gaf in 20 minuten een scherp profiel dat echt bij me past. De open vragen hielpen me focussen en maakten me goed voorbereid op het gesprek.”

- Erik van Keulen - CFO @ Techsharks

"Wouter en zijn team zijn van een ander niveau. De BrainCompass-tooling geeft diep inzicht in je gedrag en drijfveren, en helpt je groeien als persoon en leider. Je rapport is ook inzetbaar binnen Career Compass, voor helderheid over rollen, succesfactoren en groeikansen."

- Gwen Kolader - VP Global Head DE&I @ Hexaware Technologies

"Je voelt meteen: dit is geen standaardtest. Het raakt iets fundamenteels. En het mooiste is dat het gesprek daarna geen interview meer is, maar een ontmoeting."

- Recruiter - Corporate HR

"Ik heb veel assessments gedaan, maar dit was de eerste die écht de kern raakte. Het gesprek ging niet over competenties, maar over wat mij écht drijft."

- Marketing Manager - Scale-up

Happy to meet!

Wouter

Founder

Marieke

Talent & Leadership Manager

Debby

Delivery Manager

Nieuwsgierig?

Ontdek de toegevoegde waarde van het Career Compass voor jouw organisatie.